Congedo di maternitÓ

Mamma al lavoro
Congedo di maternitÓ
Il Parlamento europeo ha esteso da 14 a 20 settimane il congedo di maternitÓ remunerato, approvando anche l┤introduzione del congedo di paternitÓ, di almeno due settimane.
Di queste 20 settimane, 6 devono essere prese obbligatoriamente dopo il parto.á
Le lavoratrici in congedo di maternitÓ devono essere remunerate con la retribuzione al 100% dell┤ultima retribuzione mensile o della retribuzione mensile media, secondo il testo approvato.

Congedo di maternitÓ

La proposta della Commissione invece prevedeva il pagamento al 100% delle prime 6 settimane di congedo.
Il progetto di legislazione vuole stabilire le regole minime a livello europeo, mentre gli Stati membri resterebbero liberi di introdurre o mantenere i regimi di congedo piu favorevoli alle lavoratrici di quelli previsti dalla direttiva.
La commissione per i diritti della donna ha anche adottato emendamenti volti a proibire il licenziamento delle donne dall┤inizio della gravidanza fino a almeno il sesto mese dopo la fine del congedo di maternitÓ. Il testo adottato afferma anche che le donne devono poter tornare al loro impiego precedente o a un posto equivalente, con la stessa retribuzione, categoria professionale e responsabilitÓ di prima del congedo.á

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